5月22日上午，四川省高校师资培训中心专职副主任崔巍一行到校开展高校新入职教师职业技能培训返岗调研检查暨师资培训调研工作。调研座谈会在龑江E516会议室召开，学校副校长黄斯欣出席会议。

黄斯欣简要介绍了学校概况及师资队伍建设情况，他指出，要实现建设区域一流、特色鲜明的应用型本科大学的目标，需要一支高素质专业化的师资队伍作保障。学校高度重视师资培训工作，构建了教师职业发展全过程培养体系，通过实施能力提升工程，学校在教育教学内涵建设中，取得明显成绩。他希望崔巍副主任一行对学校师资培训工作给予指导，表示学校将继续深入推进与省师培中心的合作，提升学校师资培训实效。

学校人事处处长苏烈翠就高校新入职教师职业技能培训及返岗教研工作进行了全面汇报。她表示，学校通过科学规划、全程跟踪和严格考核等措施，实现了返岗教研工作的高质量闭环管理。同时，她还汇报了师资培训和干部培训的进展情况，并针对培训相关工作提出了意见。

崔巍一行同与会教师代表开展了深入的座谈交流。座谈会上，与会教师围绕返岗教研学习与指导、网络培训以及干部培训等主题进行了发言，并与调研组就相关问题展开了深入探讨，提出相关工作建议。

崔巍对学校师资培训工作表示高度认可。他表示，从学校层面来看，教师发展规划具有很强的战略性，监督保障机制健全，整体工作推进有力；在院系层面，各项政策落实到位，对新入职教师的帮扶十分到位，对返岗教研教师的指导也精准有力；在教师个人层面，教师们展现出良好的学习态度，教学过程中认真细致，对学生也充满关爱。

人事处有关负责人，返岗教研指导教师代表、参加岗前培训教师代表、参加其他培训教师代表及相关职能部门人员参加座谈。