5月22日上午，教育学院在龑江C区报告厅举办“三级五讲”就业宣讲系列活动第三讲——2027届教学实习动员大会暨就业指导专题讲座。本次讲座由学院院长蔡林主讲。

蔡林围绕就业形势研判、教学实习工作部署、就业心理调适三个重点内容展开系统讲解。他结合当前就业大数据提到，随着高校毕业生总量逐年递增，就业市场竞争日益激烈，教育类行业岗位呈现结构性调整特征，供需矛盾愈发突出。他勉励全体毕业生理性认清就业现状，树立“先就业、再择业”的科学求职理念，摆正心态、主动谋划，积极把握就业机遇。

蔡林提出，教学实习是高校人才培养的重要环节，是学生将专业理论知识转化为课堂教学实践的关键载体，有助于锤炼师范生教学基本功、积累职场实操经验、提升就业核心竞争力。会上，他详细解读了自主实习的申报条件、办理流程及相关材料规范，明确实习单位须与学前教育、小学教育专业培养方向相匹配，所有学生须按时规范提交相关材料。学院将严格落实审核把关与全过程督查管理。

同时，蔡林就实习打卡管理、实习岗位选择、资料表格填报等常见问题进行逐一解答，提醒学生提高信息辨别能力，审慎甄别网络招聘与实习信息，杜绝挂靠实习、虚假实习等违规违纪行为。他督促学生提前自查学业学分完成情况，合理安排学习与实习时间，确保学业进度有序推进，按期顺利毕业。

本次讲座内容详实、针对性强，既有效缓解了毕业生的实习就业心理压力，也进一步明确了实习管理的规范要求，帮助学生精准把握就业形势、端正求职心态，增强专业实践意识与责任担当意识。

教育学院表示，将持续抓实教学实习全过程闭环管理，做细做实毕业生就业指导、政策宣讲与精准帮扶服务，常态化开展就业育人系列活动，全力保障2027届毕业生高质量完成教学实习，顺利实现就业目标。