【招聘岗位】营运管理管培生（此岗位作为区域督导、区域经理储备培养对象。）
【招聘专业】市场营销、工商管理、企业管理等管理类专业
【岗位概述】执行公司发展规划，协助区域管理人员做好负责门店的人、店、货日常管理，保障销售业绩的达成。
【任职要求】
1、大专学历，市场营销、工商管理、企业管理等管理类专业；
2、关注零售行业发展，对零售行业有浓厚的兴趣；
3、具有高度的责任心、事业心和成就内驱力；
4、愿意提升和发展自我，良好的主动学习能力、执行能力和抗压能力；
6、具备优良的职业道德操守，良好的团队合作精神、沟通能力、目标管理能力、数据分析能力。
7、综合素质优异者，可放宽对专业的限制。
【薪资待遇】
1、实习期1-6月，实习期薪资范围2800-4000元/月，毕业后签订劳动合同后、缴纳社保；
2、薪酬结构：基本工资+业绩奖金，转正后薪资范围为3500-8000元/月。
培训晋升：公司提供职业生涯规划、完善的培训体系、公平公正的晋升平台。
成长方向：入职培训-门店轮岗（3个月）-店长-区域督导-区域经理-营运总监或其他更多可能。
【工作地点】成都、绵阳、德阳、广汉等城市
【咨询电话】夏女士 18200138531